Do Rick Warren - ngày 17 tháng 10 năm 2019
“Anh chị
em phải hòa hợp
với nhau. Anh chị em phải học quan tâm nhau, vun
đắp cuộc sống chung”
(1 Cô-rinh-tô 1:10 The
Message).
Nếu bạn không hòa
hợp với người khác, bạn sẽ trải
phần lớn cuộc đời không hạnh phúc.
Bạn cần học gì
để hòa
hợp với người khác?
Đầu tiên, học cách hợp tác với người khác.
Hội thánh
Phi-líp đã gửi một người
tên Ê-ba-phô-đi đến Rô-ma với món quà ủng hộ tài chính cho Phao-lô khi ông ở tù. Phi-líp 2:25 nói, “Tôi cảm thấy rằng tôi phải gửi
Ê-ba-phô-đi—người anh
em, đồng nghiệp và, chiến hữu
tôi—trở lại với anh chị em. Anh chị em đã gửi anh ấy như người đại diện cá nhân
anh chị em để giúp
tôi lúc có nhu cầu”
(GWT).
Bằng cách gọi Ê-ba-phô-đi
là người anh em,
đồng nghiệp, và chiến hữu của mình, Phao-lô đã mô tả cuộc đời và mục vụ như một gia đình, một mối thông công, và một cuộc chiến.
Là tín hữu,
chúng ta cùng chiến đấu chống Satan,
và chúng ta cần nâng đỡ nhau. Nơi
tốt nhất để học cách hợp tác với người khác là trong hội thánh.
Thứ hai, học cách ân cần.
Phao-lô đang nói về Ê-ba-phô-đi một lần nữa trong Phi-líp 2:26 khi ông nói, “Anh ấy đã
khao khát gặp tất cả anh chị
em và bối rối
vì anh chị em nghe
nói rằng anh ấy bị bệnh” (GW).
Câu này bao gồm hai ví dụ về sự ân cần. Phao-lô rất quan tâm đến nỗi nhớ nhà của đồng
nghiệp ông, và Ê-ba-phô-đi rất quan tâm đến mối
quan tâm của người Phi-líp.
Bạn càng quan tâm đến nhu cầu, nghi ngờ, và sợ hãi của người khác, bạn sẽ càng hạnh phúc. Nếu
bạn không quan tâm, bạn sẽ có hôn nhân hoặc tình bạn hoặc môi trường làm việc không
hạnh phúc.
“Vun đắp đời
sống chung đòi hỏi hành động. Như khu vườn đòi hỏi vun đắp để sinh trái, những nỗ lực của bạn
sẽ mang lại trái hạnh phúc
và các mối quan hệ bền chặt.
THẢO LUẬN
·
Tại sao đôi khi khó nhất khi hòa đồng hoặc hòa hợp với người thuộc hội thánh và với người mà bạn làm mục vụ?
·
Những thực hành mới nào bạn có thể áp dụng để vun xới hợp tác và quan tâm giữa nhóm mục vụ hoặc đồng nghiệp của bạn?
·
Thể
nào bạn tăng trưởng bản thân nhờ sự quan tâm hoặc
mời hợp tác của ai đó?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét